Chương trình hợp tác đào tạo sinh viên trước tuyển dụng với công ty HCL

HCL là tập đoàn công nghệ hàng đầu trên thế giới, qua trao đổi được biết họ có hệ thống công cụ test online về đánh giá năng lực cơ bản (toán, tư duy, TA, IT) của sinh viên thích ứng với các lĩnh vực công nghệ. Đây là năng lực cơ bản mà các doanh nghiệp quan tâm khi tuyển dụng nhân viên. Các doanh nghiệp lớn như Nisssan, Foxcon,... khi tuyển dụng cũng đều kiểm tra đánh giá SV về những năng lực này.

Chương trình hợp tác đào tạo sinh viên trước tuyển dụng với công ty HCL cho sinh viên Đại học K13 (tốt nghiệp năm 2022) của các Khoa Cơ khí, CNTT, Điện tử, Điện (trừ ngành CNKT Nhiệt), cụ thể như sau:

1. Test đầu vào: trong tháng 9/2021

- Nội dung test: Tiếng Anh, Tư duy, Toán, hiểu biết về IT (rất cơ bản), (hướng dẫn bài test chi tiết file kèm theo)

- Đối tượng: triển khai rộng rãi đến tất cả sinh viên K13

- Kết quả: Nhà trường nhìn nhận chung về khả năng của sinh viên trong các lĩnh vực về công nghệ; công ty sử dụng kết quả để tuyển đầu vào đào tạo.

2. Đào tạo

- Đào tạo tại trường 3 tháng (từ tháng 10 đến tháng 12/2021): bổ sung thêm một số nội dung kiến thức theo từng lớp như: Java, Dotnet, Creo, Embeded C, Testing, ...

- Đào tạo tại công ty 3 tháng (từ tháng 1 đến tháng 3/2022): được giao các dự án để thực hiện để thay thế cho thời gian thực tập tốt nghiệp và đồ án tốt nghiệp (nội dung sẽ cùng với các Khoa xây dựng).

3. Tuyển dụng (từ tháng 5/2022): trở thành nhân viên chính thức của công ty và hưởng 100% lương.

Các Thầy cho ý kiến về nội dung và thời gian hợp tác với công ty HCL cho sinh viên K13 để tổng hợp và phối hợp với công ty triển khai.

Nội dung chi tiết xem tệp tin gửi kèm

1. Giới thiệu chương trình hợp tác đào tạo của trường với Cty HCL: Tải về tại đây

2. Hướng dẫn làm bài test cocubes : Tải về tại đây
Link test: http://cocubes.in/hcltss-hiring